Microsoft anunció un nuevo proceso de reorganización que contempla la eliminación de aproximadamente 4,800 puestos de trabajo, equivalente al 2.1 % de su fuerza laboral a nivel mundial, en una estrategia orientada a adaptar la empresa a los cambios provocados por el avance de la inteligencia artificial.
La directora de Recursos Humanos de la compañía, Amy Coleman, explicó que la medida busca redistribuir recursos e inversiones para responder con mayor rapidez a la evolución del sector tecnológico, donde la IA está transformando la forma en que se desarrollan y utilizan los productos y servicios.
Uno de los sectores más impactados será Xbox, cuya plantilla se reducirá cerca de un 20 %. La directora ejecutiva de la división, Asha Sharma, informó que unos 1,600 empleados serán desvinculados de inmediato y que otra cantidad similar saldrá de la empresa de manera gradual hasta el año fiscal 2027.
La tecnológica ya había realizado importantes recortes de personal durante el año anterior, cuando suprimió alrededor de 9,000 empleos como parte de su proceso de transformación.
En el plano financiero, Microsoft también enfrenta un año complicado en los mercados bursátiles, con una caída cercana al 19 % en el valor de sus acciones durante 2026. Mientras negocios como la computación en la nube y LinkedIn mantienen un desempeño positivo, áreas como Windows, Surface y Xbox han registrado una disminución en sus ingresos.
